竞业禁止协议补偿金发放时间
竞业禁止协议补偿金发放时间 1.竞业禁止协议，一般都是离职后发放补贴，来限制2年不得从事或经营同类产品。
2.我想问下：如果离职后不发，员工在职期间连同工资一起发放，这样可以吗?
3.补偿金在20-60%工资比例，对吗？
2.我想问下：如果离职后不发，员工在职期间连同工资一起发放，这样可以吗?
3.补偿金在20-60%工资比例，对吗？
2014-02-08 15:28 huyang……（广东－东莞） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2014-02-08 15:32
不可以，在离婚按月支付。
2 刘晓斌律师 2014-02-08 15:44
要离职后按月支付才行。
3 江珍来律师 2014-02-08 16:11
不合法的
4 刘祖虎律师 2014-02-08 17:38
不可以，在离婚按月支付
5 李翠英律师 2014-02-09 14:53
法律没有具体规定，按通常的理解一般是要在离职后发放。