分公司可不可以作为劳动关系主体？
分公司可不可以作为劳动关系主体？
2008-07-23 16:00 hongyi……（浙江） 已有 7 位律师回答
1 110网律师 2008-07-23 16:10
要有总公司的授权才可以作为劳动合同主体
2 110网律师 2008-07-23 16:11
可以作为劳动法的主体.
3 110网律师 2008-07-23 16:28
依法取得营业执照且独立核算的分支机构，经法人授权，其分支机构可以享有用人权和处理劳动合同相关事宜的权利。
4 程才律师 2008-07-23 22:17
你好，在授权的情况下是可以的
5 110网律师 2008-07-24 14:07
分公司没有独立的法人资格,不可以作为劳动法律关系的主体.
即便有授权,也只是在授权范围内可以从事一些民事行为,但是责任还是由总公司承担的.
即便有授权,也只是在授权范围内可以从事一些民事行为,但是责任还是由总公司承担的.
6 超级账号5律师 2008-07-24 19:03
依法取得营业执照且独立核算的分支机构，经法人授权，其分支机构可以享有用人权和处理劳动合同相关事宜的权利。
7 110网律师 2008-08-05 17:16
法人依法设立并领取营业执照的分支机构具有主体资格。