要求学生寒假工必须干到年三十否则扣钱是否合法
要求学生寒假工必须干到年三十否则扣钱是否合法 学生寒假在超市做临时工，要求交押金300并必须干到大年三十。用人单位收取保证金违反法律规定我解除劳动合同用不用承担违约责任。沟通后用人单位承认保证金不合法，说可以退保证金，但要承担违约金200，因为我没有干到年三十违约，这样合法合理吗
2014-02-06 10:35 muxiao……（河南－新乡） 已有 1 位律师回答
1 龙成律师 2014-02-06 10:55
不合法。
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