你好 我公司制度规定受工伤的员工以及同班组所有员工罚款4百元 你好 我公司制度规定受工伤的员工以及同班组所有员工罚款4百元 还强制员工在员工守则上签字 不签字的员工可能会被开除 请问公司这样做合法吗 如不合法公司违反什么规定 谢谢
2014-01-17 11:04 短信用户(安徽-马鞍山) 已有 1 位律师回答
1 孙新律师 2014-01-17 11:07
需要申请工伤认定的。
相关法律问题
劳动法有无规定员工违反了公司的制度可以对员工进行处罚
0个回复你好,我想咨询1下您,我们公司员工之前都是跟劳务签定的合同,现在有了新规定
4个回复员工违规公司制度最高罚款是多少?是不是不得超过本月工资的百分
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4个回复工班长因班组员工迟到、作业的时候没有安公司安全规定作业进行罚款是否合理?可否拒绝交这个罚款?
1个回复公司员工因工伤受伤,无法上班,按照法律规定公司是怎么样支付工资的
4个回复员工违反公司制度能不能罚款
1个回复你好!我司员工没有跟公司签订劳动合同,公司规定试用期3个月,但是现在有员工做了2个月要求辞职,请问要
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