工伤赔偿 先感谢你,百忙之中,抽取宝贵的时间给我解问.我于2013年8月15号,因机器故障,左手大拇指第一关节断离,再植后,大拇指无法弯曲,比原来拇指短了1.5CM左右.从受伤到现在已五个月了,工厂没有帮我工伤申请,而要求我回工厂上班,我又不想回去上班,如果我现在提出辞职,对以后个人提出工伤申请和工伤认定,能力签定,工伤赔偿这方面,有没有影响.请给予帮助,谢谢.
2014-01-16 19:06 zwlove……(广东-广州) 已有 9 位律师回答
1 江珍来律师 电话:13925083225 2014年01月16日 19时10分
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
2 朱学田律师 电话:15552997888 2014-01-16 19:09
有影响的
3 毕丽荣律师 电话:13049633889 2014-01-16 19:16
先申请工伤鉴定的
4 110网律师 2014-01-16 19:07
需要先进行工伤认定和评残,放有主张赔偿的依据
5 孙新律师 2014-01-16 19:14
需要申请工伤认定的。
6 110网律师 2014-01-16 20:02
你要申请工伤认定,要求工伤待遇 。
7 刘振海律师 2014-01-16 20:11
没影响,自己一年内申请工伤认定和相关待遇。
如不适应工作且无法调整离职有补偿。
如不适应工作且无法调整离职有补偿。
8 110网律师 2014-01-16 20:32
建议还是申请工伤认定后,再考虑离职问题。
9 110网律师 2014-01-16 23:05
先申请工伤认定 再申请劳动能力鉴定 如果不清楚 可委托律师代理