关于公司物件的损坏赔偿问题
关于公司物件的损坏赔偿问题 公司有辆汽车的前挡风玻璃坏了，但是没有人承担责任，于是该公司按照公司内部的《汽车管理》规定，对最后使用者A进行了全责处罚（A的使用性质为公用）。有2个问题要咨询：
1.这样的责任认定是否合理？有人证证明玻璃在A使用之前玻璃已经破裂，无物证。因此公司不受理，认定要最后使用者负责，这个判断是否有问题？
2.该《汽车管理》规定，最后使用者没有看过，入职培训的时候也没有培训，现在一出问题才拿出来给A定责，并根据自己的条款要A承担全部责任，是否有问题？
1.这样的责任认定是否合理？有人证证明玻璃在A使用之前玻璃已经破裂，无物证。因此公司不受理，认定要最后使用者负责，这个判断是否有问题？
2.该《汽车管理》规定，最后使用者没有看过，入职培训的时候也没有培训，现在一出问题才拿出来给A定责，并根据自己的条款要A承担全部责任，是否有问题？
2014-01-14 16:13 adslzi……（广东－佛山） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-01-14 16:14
可以协商的
2 张书正律师 2014-01-14 16:40
不合理的。
3 陈健辉律师 2014-01-14 17:10
你好，不合理，必要时诉讼维权。
4 刘祖虎律师 2014-01-14 17:33
可以协商的
5 110网律师 2014-01-14 20:01
协商处理吧或者去申请劳动仲裁吧。
6 110网律师 2014-01-15 08:55
若无证据是最后使用者损坏的，公司无权要求赔偿。