我是天津3星电子的正式员工，因与员工发生争执，我打了他1拳，但是我俩已协议解决
我是天津3星电子的正式员工，因与员工发生争执，我打了他1拳，但是我俩已协议解决 我是天津3星电子的正式员工，因与员工发生争执，我打了他1拳，但是我俩已协议解决，赔偿了他1000块钱，现在公司要把我开除，但是公司没有确实的证据，我与被打者与公司交谈，都没有说我俩打架，只是说我俩因人多碰了1下，如果公司没有确凿的证据开除我，我能得到赔偿么
2014-01-14 12:40 短信用户（天津） 已有 8 位律师回答
1 李建成律师 2014-01-14 12:46
可以申请劳动仲裁
2 孙新律师 2014-01-14 12:47
如果公司没有证据的话，是不能开除员工的，否则员工可主张赔偿
3 韩士队律师 2014-01-14 12:59
可以。
4 孙新律师 2014-01-14 13:21
一是看证据，二是看公司的制度如何规定的，一般情节严重可以直接开除
5 孙新律师 2014-01-14 13:49
应该可以得到赔偿
6 孙新律师 2014-01-14 14:08
可申请劳动仲裁,要求赔偿.
7 刘秀章律师 2014-01-14 14:39
可以要求赔偿
8 孙新律师 2014-01-14 16:28
公司违法解除劳动合同，当然要支付补偿。
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