关于用工合同 正常给员工办理保险是公司承担一部分，员工承担一部分，为了给员工福利，如果用工合同里约定，给员工办理五险，应由员工自己承担那部分也由公司来承担，但是员工如果在公司工作不满两年，自己需承担的那部分就由自己承担。这样合法吗？谢谢您！ 如果不合法，怎样变通才通合法？

合法 这种约定不违法