你好，请问1下，我刚休完产假回公司上班，刚好遇上公司年度绩效考核
你好，请问1下，我刚休完产假回公司上班，刚好遇上公司年度绩效考核 你好，请问1下，我刚休完产假回公司上班，刚好遇上公司年度绩效考核，公司也以我休产假为由把我从良好下降到1般来减少年终奖的发放，同时也以休了产假为由不给我涨工资，这样的做法合法吗？我除了接受还可以去争取什么吗？还有产假期间的工资是怎么算的呢？
2014-01-09 17:40 短信用户（广东－广州） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2014-01-09 19:14
这不合法的，可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
2 110网律师 2014-01-10 09:58
可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁
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