公司申请破产如何偿还员工工资 咨询下各位律师：

公司拖欠全体员工11月、12月份工资未发，在12月底又裁员了11人，公司共有员工18人。公司老板提出和员工签订欠薪协议（公司章），我们都拒签了，现10人已申请劳动仲裁，老板原来还留有5~6人继续做的，现在为了应对劳动仲裁公司可能正在申请破产解散了，而且公司的固定资产就只有几台电脑也已转到老板个人名下，公司已经没什么固定资产了，这种情况我们的工资和裁员赔偿还拿的到么？

如果真拿不到了，这不算是个法律漏洞么？因为法律规定公司债务和公司法人个人资产无关。。。

公司破产，员工工资保险有限支付。 我的补充： 2014-01-09 16:44

优先支付。

你好好，优先支付员工工资。