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公司申请破产后的一系列问题如何处理?(员工工资、赔款等)
公司申请破产后的一系列问题如何处理?(员工工资、赔款等) 背景:(1)公司类型:有限责任公司(自然人投资或控股);
   (2)注册资本:RMB20万元;
   (3)A君出资15万元,B君出资5万元;
公司与另一公司因合同纠纷打官司,需要赔偿一笔巨款(几百万),公司现在本来就亏本,已经资不抵债,那么我们可以向法院申请破产,那么:
(1)申请破产,是否意味着在公司名义下的所有财产都得抵债?
(2)那公司员工资如何计算?
(3)申请破产是否会影响到公司股东或者法人的私人财产?
(4)如果这样申请破产,现在的法人在下一次开公司有时间上的限制吗?比如说在三年后才可以再次做法人或者股东什么的。
2012-11-06 14:20 TZ_Ada……(广东-广州) 已有 3 位律师回答
1 黄晓芸律师  电话:13480260605  2012年11月06日 16时08分
申请破产,按照破产清算程序走,破产要有系列的手续和程序,清算完之后,员工工资优先支付,剩余财产用于清偿债务。只要股东或法人的财产与公司是没有混淆,以及出资足额,不存在违法行为的,公司的财产就是公司的财产,股东的财产就是股东的财产。
2 江珍来律师  2012-11-06 14:48
工资优先支付
3 110网律师律师  2012-11-14 14:22
工人工资优先受偿
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