合同上说要扣培训费1000元，合同期满则退乙方2000，提前辞职则不退
合同上说要扣培训费1000元，合同期满则退乙方2000，提前辞职则不退 合同上说要扣培训费1000元，合同期满则退乙方2000，提前辞职则不退。我签的两年的合同，但是做了1年就书面提出辞职了，请问我能找他退这1000块嘛，还有这种扣培训费合法吗？
2014-01-08 08:36 短信用户（四川－广安） 已有 7 位律师回答
1 黎炜律师 电话：13629014773 2014-01-08 09:14
你是可以要求退还1000元的培训费的。
2 周斌律师 2014-01-08 08:38
如果没有进行培训的，培训费应退。
3 张 静律师 2014-01-08 08:39
不合法
4 孙新律师 2014-01-08 08:44
可以申请劳动仲裁。
5 赵国亮律师 2014-01-08 09:04
这个培训费退不了，这种做法不违法
6 沈辉律师 2014-01-08 09:11
如果进行了培训需要支付培训费的。没有培训的话，可以申请劳动仲裁要求返还的。
7 110网律师 2014-01-08 09:28
如果公司没有支付费用专门给员工培训的话，这个培训费是应该退的
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