你好！我在入职前，厂方给我签了什么未满3个月辞工者要扣除工资总额的50%
你好！我在入职前，厂方给我签了什么未满3个月辞工者要扣除工资总额的50% 你好！我在入职前，厂方给我签了什么未满3个月辞工者要扣除工资总额的50%，现在我想走了
2014-01-07 12:46 短信用户（广东－深圳） 已有 12 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2014-01-07 13:25
这是无效的条款。
2 张勇律师 2014-01-07 12:50
在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
你可能通过快递的方式向公司提出离职要求，同时你保留好快递单，作为你曾经提前向公司提出离职的证据。
即使你是自动离职，公司也应当结清全部工资，不能扣钱的。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
你可能通过快递的方式向公司提出离职要求，同时你保留好快递单，作为你曾经提前向公司提出离职的证据。
即使你是自动离职，公司也应当结清全部工资，不能扣钱的。
3 江珍来律师 2014-01-07 12:51
不合法的。可以直接走人。
4 杨俊圣律师 2014-01-07 12:54
可以辞职。约定无效。
5 110网律师 2014-01-07 12:55
该条款是无效的。
6 110网律师 2014-01-07 13:09
约定无效
可以辞职走人并要求付清相应工资
可以辞职走人并要求付清相应工资
7 110网律师 2014-01-07 13:13
该约定因违反禁止性法律规范而被认定为无效，即对双方并无约束力。可以据此和厂方协商，否则申请劳动仲裁。
8 刘祖虎律师 2014-01-07 13:16
可以辞职
9 110网律师 2014-01-07 13:17
你好，可以要求结清工资走人。
10 李江玲律师 2014-01-07 13:53
约定无效
11 梁森律师 2014-01-07 14:11
这个规定是违法的。
12 110网律师 2014-01-07 20:03
不合法的，可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。