你好，我是我们单位的1名合同工，工资调整完以后，和单位在职职工的工资还差400多
你好，我是我们单位的1名合同工，工资调整完以后，和单位在职职工的工资还差400多 你好，我是我们单位的1名合同工，工资调整完以后，和单位在职职工的工资还差400多，单位还不让问，说同工同筹不可能，我们该怎么办？
2014-01-06 16:50 短信用户（河南－濮阳） 已有 2 位律师回答
1 吴楠律师 电话：18639313288 2014-01-07 09:14
去劳动局投诉，劳动法规定，同工应当同酬。
2 丁光华律师 2014-01-06 19:21
你好，可以到劳动部门投诉
相关法律问题
你好，我们与用人单位有书面协议，工资按天算。但从29号到下月1号用人单位临时通知休息
4个回复单位叫我们办银行卡，说用途是用来以后要干活上面给发我们发工资的，但是卡跟密码要上交
4个回复你好、我在1家私企酒店上班、没有正式合同、我们3个月没发工资啦
3个回复你好，我是1名国企正式职工。我单位把2000年以后参加工作的职工都未交住房公积金
9个回复原单位的办公房产全卖了，数目不小，在职职工好像能分钱，我们退休的能分么
6个回复本人已在本单位工作8年，年末合同到期，单位可否单方面终止劳动合同，或者将我们从合同工转为劳务派遣工，
5个回复律师你好， 我想问一下我在公司工作了一年多了合同没签保险没买现在又无故减工资,我们能告的了他吗?
5个回复律师你好， 我想问一下我在公司工作了一年多了合同没签保险没买现在又无故减工资,我们能告的了他吗?
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