试用期离职老板不给工资怎么办？
试用期离职老板不给工资怎么办？ 我2013年12月9号到一个食品厂做开票员，面试的时候说试用期一个月，但我干了20多天的时候肩特别疼，我就和领导说不干了，领导嫌我大早上跟他说这个挺生气的，说2014年1月1日起给我由每天40涨到了每天50说明试用期已经过了，不能走，要想走的话那就别要工资了，当时跟我说下月一号给我涨工资但并没说那就算试用期过了，能这样默认吗？我没法坚持下去走的话就不能要工资吗？
2014-01-05 09:39 天使的吻11……（河北－唐山） 已有 4 位律师回答
1 张付杰律师 2014-01-05 09:41
单位不得无故拖欠克扣工资，可以向劳动监察部门举报。
2 周斌律师 2014-01-05 09:41
工资应该支付的。
3 孙新律师 2014-01-05 09:45
可以申请劳动仲裁。
4 孙新律师 2014-01-05 20:56
你好，收集拖欠工资的证据，协商不成走法律途径。