工作期间2010~2013，仅2012年有合同，2010年是否也可要求赔偿金
工作期间2010~2013，仅2012年有合同，2010年是否也可要求赔偿金 在一个公司连续工作从2010年至今，工资一直在领，仅2012年有合同，2010年是否也可要求双倍工资赔偿
2014-01-03 14:16 golden……（上海－闵行区） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2014年01月03日 14时19分
过双倍工资时效了，拿不到。
2 张向锋律师 2014-01-03 14:21
公司不续签，可按工作年限支付经济补偿。
3 110网律师 2014-01-03 14:59
已经超过了申诉时效。
4 110网律师 2014-01-03 15:10
已经超过了申诉时效
5 110网律师 2014-01-03 15:31
你好，你的问题回复如下：
已经过了诉讼时效。不能在申请双倍工资。
已经过了诉讼时效。不能在申请双倍工资。