单位与个人签过岗位协议后，又要改签，单位有无法律责任。
单位与个人签过岗位协议后，又要改签，单位有无法律责任。 我们单位的岗位协议是一年一签，七月份时我与单位签了一份到明年7月的岗位协议，但一月后，单位要我换岗，又签了另外一份岗位协议。我想问一下，单位的做法有没有法律责任。
2008-09-07 23:09 李女士（北京） 已有 2 位律师回答
1 舒瑜律师 2008-09-07 23:13
你已签字，代表用人单位与你协商一致更换岗位。
用人单位当然不应再承担什么法律责任。
用人单位当然不应再承担什么法律责任。
2 孙新律师 2008-09-08 07:04
你已签订了协议，应按协议处理。