工厂没有营业执照，又没有签合同，老板单方面降低计件工资单价，员工被迫离职
工厂没有营业执照，又没有签合同，老板单方面降低计件工资单价，员工被迫离职 工厂没有营业执照，又没有签合同，老板单方面降低计件工资单价，员工被迫离职，可以跟老板要经济补偿吗？
2013-12-26 11:24 短信用户（广东－湛江） 已有 1 位律师回答
1 陈晓云律师 2013-12-26 11:39
向法院起诉
相关法律问题
您好:老板拖欠工资我们该怎么办！没有签合同！老板是包活的没有营业执照
6个回复没有签订合同的情况下员工离职需要按照公司说的扣除当月30%工资吗
2个回复公司突然换老板..没有任何提前通知..合同期限未满..经理要求必须员工签署因个人原因愿意离职
3个回复我在一家工厂上班满一年合同到期我就离职了但这个工厂押了一个月的工资没有给我 请问我该如何维权自身利益
4个回复我在一家工厂上班满一年合同到期我就离职了但这个工厂押了一个月的工资没有给我 请问我该如何维权自身利益
3个回复我在一家工厂上班合同到期我就离职了到时这个工厂押了一个月的工资没有给我 请问我该如何维权自身利益
2个回复工厂和员工没有签合同违犯吗？辞工一个月后老板还是不结工资给我回家。我该怎么做？
2个回复今天老板跟我说自动离职了，我说明天找他谈工资，后来我没有到我后天去了
9个回复