公司裁员的赔偿标准？
公司裁员的赔偿标准？ 我在公司工作有8个月了，公司今天通知我被裁员了，这周五去签字，公司应该怎样赔偿我呢？我看网上有的说是N+2,有的说是N+1,我也不知道到底该获得多少赔偿，如果请律师的话，能不能帮我争取到N+2的赔偿？
2013-12-25 13:15 anybo1……（广东－深圳） 已有 6 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2013-12-25 13:20
可以的。。
2 张勇律师 2013-12-25 13:29
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。
3 陈晓云律师 2013-12-25 13:45
以裁员为借口的，2N.
依法裁员的，N，未提前一个月通知的，有1.
依法裁员的，N，未提前一个月通知的，有1.
4 江珍来律师 2013-12-25 13:53
单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
5 110网律师 2013-12-25 15:33
看你这个是什么情况，如果单位符合违法解除劳动关系，可要求2N倍
6 付成刚律师 2013-12-25 16:28
赔偿2个月工资