我在深圳观澜富士康，因家中有事，请假不给，辞职也不给，如果自动离职会发工资吗
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2013-12-25 09:08 短信用户（广东－深圳） 已有 8 位律师回答
1 张勇律师 电话：13418954058 2013-12-25 11:17
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
2 110网律师 2013-12-25 09:12
可以按照劳动合同法第37条规定辞职
3 110网律师 2013-12-25 09:22
法律规定正式员工提前三十日书面通知公司即可辞职
4 关淼律师 2013-12-25 09:27
自动离职，用人单位应当全额发放在职期间的工资。
5 陈晓云律师 2013-12-25 09:34
有工资，一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
6 李江玲律师 2013-12-25 10:07
劳动者提前三十天发出书面通知可以解除劳动合同，单位应该在你离职三天后给你结清工资。
7 刘祖虎律师 2013-12-25 10:13
法律规定正式员工提前三十日书面通知公司即可辞职
8 110网律师 2013-12-25 11:32
正常工资应当发放。
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2个回复深圳观澜富士康自动离职是否会有工资发放
2个回复帮帮忙 （因家中有事请假回家，现在老板已经找人把我炒鱿鱼了并且说我自动离职，不给我发工资。
1个回复因为家中有急事，辞职未批，请假不批，自动离职。回来后公司告知工资不予发放，我该怎么办？
3个回复因家中有事跟公司请假，公司不同意，其后“被自动离职”工资不发。求助？
1个回复不让辞职有事必须离开只能矿工3天自动离职说没工资
4个回复工作超过三月，未签订劳动合同未缴保险，因有事未请假，后公司因矿工自动离职，一个半月工资不发。
4个回复如果试用期间没签合同没向老板辞职，自动离职了还有工资吗，老板说不发工资算是违法吗
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