试用期间辞退员工应提前几天？
试用期间辞退员工应提前几天？ 您好，我是2013年9月24号开始上班，明天就是我试用期最后一天（今天周末休息），但是公司今天让我明天不用上班了，试用期不是要提前三天吗?麻烦告知我哪条劳动法有提到此项规定？
2013-12-22 10:57 KK0310（福建－厦门） 已有 7 位律师回答
1 陈宇律师 电话：13774573086 2013-12-22 11:42
提前三天辞职即可。
2 陈雄志律师 2013-12-22 11:21
可以申请劳动仲裁，用人单位需要举证。
3 陈奇斌律师 2013-12-22 11:37
试用期间辞退员工应提前三天
4 110网律师 2013-12-22 12:15
员工辞职的才要提前3天 单位认为不符合录用条件的不需要提前
5 110网律师 2013-12-22 16:43
《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
6 110网律师 2013-12-23 13:13
公司违法解除劳动关系的，可以要求支付赔偿金。
7 厦门叶律师 2013-12-23 21:45
员工辞职的才要提前3天 单位认为不符合录用条件的不需要提前