我在这里上班没有签合同，现在快过年了，准备不干了，可是老板不给结清工资
我在这里上班没有签合同，现在快过年了，准备不干了，可是老板不给结清工资 我在这里上班没有签合同，现在快过年了，准备不干了，可是老板不给结清工资，说要压1个月，我都给他说明年不来了，还是要压1个月，我想结清工资走人，帮帮我该怎么办？请劳动局大概需要多少钱？
2013-12-19 21:18 短信用户（广东－广州） 已有 9 位律师回答
1 郑兰运律师 电话：18927261669 2013-12-19 21:20
向劳动部门投诉，投诉不需要钱的，如果向仲裁委员会申请仲裁，你可委托律师申请仲裁。
2 孙新律师 2013-12-19 21:19
您可以向当地的劳动监察大队举报,也可以申请劳动仲裁，注意保留相关证据。
3 杨俊圣律师 2013-12-19 21:25
有权要求支付未签订劳动合同的二倍工资差额。提前三十天书面通知即可，不给工资的话，可投诉，或直接申请劳动仲裁。
4 江珍来律师 2013-12-19 21:36
单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动仲裁不收费，只交律师费就可以了。
5 陈晓云律师 2013-12-19 21:47
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
6 110网律师 2013-12-19 21:48
你可以到劳动局投诉或申请劳动仲裁，不要钱。
7 110网律师 2013-12-19 22:00
你可以要求支付未签订劳动合同的二倍工资差额。提前三十天书面通知即可，不给工资的话，可向劳动局投诉，或直接申请劳动仲裁。
8 刘振海律师 2013-12-19 23:18
可向公司所在地劳动局投诉或申请劳动仲裁索赔 ， 不用钱
9 110网律师 2013-12-20 10:07
单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动仲裁不收费，只交律师费就可以了。
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4个回复工资跟当初说得不相符，不去上班了，要老板结算工资他要拖到月底，没有签合同的
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8个回复没有书面合同、现在老板耍赖减免工资待遇
2个回复上班没有签合同，老板不支付全工资怎么办？
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