从进厂到至今从没有买任何保险，想辞工 ，厂老板有补偿吗？谢谢
从进厂到至今从没有买任何保险，想辞工 ，厂老板有补偿吗？谢谢 从进厂到至今从没有买任何保险，想辞工 ，厂老板有补偿吗？谢谢！！
2013-12-19 20:18 短信用户（广东－深圳） 已有 12 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-12-19 20:26
这是有补偿的
2 付成刚律师 2013-12-19 20:23
可以以不买社保为由，解除合同，要求补偿工作一年一个月的工资
3 李建成律师 2013-12-19 20:23
您好，可以要求相应的补偿
4 江珍来律师 2013-12-19 20:27
根据劳动合同法第38条的规定，可以以不买社保提出离职并要求经济补偿金。
5 110网律师 2013-12-19 20:30
未买养老保险导致劳动者解除劳动关系，单位应当支付补偿金，每工作一年补偿一个月工资，前提是劳动者必须提前一个月书面通知，需要帮助可以来电联系。
6 110网律师 2013-12-19 20:47
可以以不买社保为由，解除合同，要求补偿工作一年一个月的工资
7 110网律师 2013-12-19 20:52
可以要求经济补偿金。
8 110网律师 2013-12-19 21:14
可以以不买社保为由，解除合同，要求补偿，通常这种情况下胜算比较大
9 110网律师 2013-12-19 21:43
公司存在违法行为，劳动者可以立即解除劳动关系，并可以要求每工作满一年支付一个月的经济补偿金。
10 110网律师 2013-12-20 09:00
员工自愿辞职可不补偿，但员工在法定情形下解除劳动关系可争取经济补偿。您是否具备争取补偿金的条件，详细了解相关情况后，可为您具体分析。
11 110网律师 2013-12-20 15:30
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并主张经济补偿金。
12 张勇律师 2013-12-20 19:49
公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。
没有买社保，深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职，员工要发函给公司，要求公司补交社保，若公司在一个月内没有补交，员工再可以以此提出离职， 要求经济补偿金，每工作一年一个月工资。
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。
没有买社保，深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职，员工要发函给公司，要求公司补交社保，若公司在一个月内没有补交，员工再可以以此提出离职， 要求经济补偿金，每工作一年一个月工资。
相关法律问题
老板承诺签合同，交何险。工作一年了也不签合同，也不交保险。最后辞退员工的时候什么补偿也没有
6个回复我在绥棱 ，我想咨询下，我们的乙方老板没有任何法律合同承包工程属于合法的吗？谢谢
0个回复工作一年了，老板没有和我签合同，没有给我交任何保险，在我辞职的时候结算的工资是他给我承诺的薪资的一半
4个回复老板没有给我们买保险不说还经常以任何理由来扣我们的工作，
3个回复我辞职了，还有几天就到期了。公司没有给我买任何保险包括社保。我应该怎么要求公司给予补偿！
1个回复父亲从1991年开始为中国银行XX支行作为厨师工作至今，眼看就要到60岁了，可无任何保险。
2个回复请问公司与我单方面解除了劳动关系，我应该获得怎样的补偿，我有十几年的工龄，公司从没有给我上保险
2个回复老板未给员工买任何保险，员工下班回家意外死在家中，老板应付什么责任？
5个回复