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你好,我10月份辞职,厂家1直以招不到人为由,不想让我走,这个月我10号告诉厂家我15号离职
你好,我10月份辞职,厂家1直以招不到人为由,不想让我走,这个月我10号告诉厂家我15号离职 你好,我10月份辞职,厂家1直以招不到人为由,不想让我走,这个月我10号告诉厂家我15号离职,到15号我就没去了!还押我70天工资!现在去和他们要工资,他们不给,还在厂里贴出对我的处罚!我现在该怎么办,他们是不是已经触犯了法律
2013-12-19 15:40 短信用户(湖北-宜昌) 已有 4 位律师回答
1 谭海波律师  电话:13929419720  2013-12-19 15:42
可以申请劳动仲裁维权,请注意收集存在劳动关系、工资数额等相关证据
2 何翠主任律师  2013-12-19 15:42
若签订合同的话,应当提前一个月提出辞职,没签合同的话,可以随时走人
3 超级账号5律师  2013-12-19 17:10
您好,公司扣押工资的行为违法,协商不成可以申请劳动仲裁。有劳动合同的,提前三十天提出辞职。
4 袁青青律师  2013-12-19 19:52
若签订合同的话,应当提前一个月提出辞职,没签合同的话,可以随时辞职。可以投诉拖欠工资行为
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