离职不发工资怎么办? 没签合同辞职不批主动离职不发工资怎么办?而且我提前一个月也给领导说过我要辞职
2013-12-19 13:36 花园7758……(陕西-西安) 已有 8 位律师回答
1 康治斌律师 电话:13891879542 2013年12月19日 15时05分
针对你的问题答复如下:
1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复,如果满意,敬请采纳。 我的补充: 2013-12-19 15:07
1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复,如果满意,敬请采纳。 我的补充: 2013-12-19 15:07
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
2 毕丽荣律师 电话:13049633889 2013-12-19 13:41
可以申请仲裁的
3 张 静律师 2013-12-19 13:40
建议向的单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
4 在线律师 2013-12-19 13:41
可以申请劳动仲裁
5 刘青芳律师 2013-12-19 13:53
你好,你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
6 陈晓云律师 2013-12-19 14:06
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
7 超级账号5律师 2013-12-19 14:15
可以申请劳动仲裁解决
8 超级账号5律师 2013-12-19 15:09
您好,可以申请劳动仲裁。需要申请书、身份证明、劳动关系证明、被申请人身份证明。