你好！请问我在厂里做了9个月被老板无理辞退，没买社保，也没签合同
你好！请问我在厂里做了9个月被老板无理辞退，没买社保，也没签合同 你好！请问我在厂里做了9个月被老板无理辞退，没买社保，也没签合同。我应该得到怎样的赔尝。谢谢!!!!!!!!
2013-12-18 19:42 短信用户（广东－佛山） 已有 13 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2013-12-18 19:42
可以主张违法解雇的赔偿和没有签书面劳动合同的赔偿
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-12-18 19:47
可以要求双倍工资的并补社保的
3 110网律师 2013-12-18 19:46
你可以要求双倍工资，要求双倍经济赔偿。可以申请劳动仲裁
4 110网律师 2013-12-18 19:49
可以申请劳动仲裁主张违法解雇的赔偿和没有签书面劳动合同的赔偿
5 110网律师 2013-12-18 19:50
1、可以根据劳动合同法第82条主张未签订书面劳动合同的二倍工资2、可以主张违法解除劳动关系的金经济赔偿金3、可以委托专业律师帮助处理
6 110网律师 2013-12-18 19:52
你好：申请劳动仲裁解决
7 刘祖虎律师 2013-12-18 19:57
可以要求双倍工资，要求双倍经济赔偿。可以申请劳动仲裁
8 江珍来律师 2013-12-18 19:59
单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
9 110网律师 2013-12-18 20:04
1、社保可以补缴。
2、为签劳动合同，可以要求用人单位支付双倍工资。 我的补充： 2013-12-18 20:05
2、为签劳动合同，可以要求用人单位支付双倍工资。 我的补充： 2013-12-18 20:05
3、非法解雇可以要求支付两个月本人法定工资的赔偿金。
10 110网律师 2013-12-18 20:50
可以主张违法解雇的赔偿和没有签书面劳动合同的赔偿
11 宋鑫律师 2013-12-18 22:04
申请仲裁要求支付双倍工资和双倍赔偿
12 陈健辉律师 2013-12-18 22:29
你好，可以主张未签合同的双倍工资和经济补偿金，有需要欢迎联系本人。
13 110网律师 2013-12-19 09:47
未签订劳动合同的二倍工资差额、违法解除劳动合同关系的赔偿金。
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