诊断证明与病例记载不一致，如何判断
诊断证明与病例记载不一致，如何判断 员工出具的诊断证明有建议休息三个月，而病例中只有注意休息的字样，并无建议休息三个月，能否以二者不一致，证明该员工出具虚假证明。
2013-12-17 14:23 cczlba……（陕西－西安） 已有 9 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-12-17 14:29
这是不能认定的
2 刘晓梅律师 电话：13723370990 2013-12-17 14:33
一般情况下以诊断证明为主的，如果有异议可以申请笔迹鉴定。
3 蒋艳超律师 电话：13720286680 2013-12-17 14:34
一般是以诊断证明为主
4 孙新律师 2013-12-17 14:25
一般是以诊断证明为主的
5 超级账号5律师 2013-12-17 14:43
你好，不能的。
6 西安张健律师 2013-12-17 14:44
如果对笔记有异议，可申请鉴定。
7 超级账号5律师 2013-12-17 14:47
休息3个月是注意休息的具体化。
8 超级账号5律师 2013-12-17 16:30
您好，不能的。出现这种情况，一般以诊断证明为准的。
9 康治斌律师 2013-12-17 22:26
不能证明该员工出具虚假证明。