离职交接清单一共3份,一人一份,3个人已经签字了,后来由于排版原因,有几个字打印漏了,我手机告诉接交
离职交接清单一共3份,一人一份,3个人已经签字了,后来由于排版原因,有几个字打印漏了,我手机告诉接交 离职交接清单一共3份,一人一份,3个人已经签字了,后来由于排版原因,有几个字打印漏了,我手机告诉接交人和监交人在他们各自离职交接清单上更改(已经告诉改了,不知道他们是否真改了),并且记录了和他们通话的手机录音(第一形式) 和我在自己的离职交接清单上改后并在改的地方签了我的名字,并一人复印一份给他们(第二形式) 这两种形式哪种法律效力更高?
2013-12-16 17:05 trdemp……（浙江－杭州） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2013年12月16日 20时14分
一样的，少几个字不影响理解的，不要紧的
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离职交接清单一共3份,一人一份,由于打印漏了,我手机告诉接交人和监交人在他们各自离职交接清单上更改,
1个回复离职交接清单一共3份,一人一份,由于打印漏了,我手机告诉接交人和监交人在他们各自离职交接清单上更改,
1个回复离职交接清单一共3份,一人一份,由于打印漏了,我手机告诉接交人和监交人在他们各自离职交接清单上更改,
7个回复由于排版原因，使离职交接清单漏打几个字，但是我已经录下了手机通话让监交人知道我告诉接交人漏打事情，但
4个回复由于排版原因，使离职交接清单漏打几个字，但是我已经录下了手机通话让监交人知道我告诉接交人漏打事情，但
4个回复由于排版原因，使离职交接清单漏打几个字
4个回复离职时,由于打印的离职交接清单上字是黑色的,那移交人,接交人,监交人可以用黑色笔水签字吗,合理么?
3个回复离职交接时,3份一样的交接清单,有移交人,接交人,监交人,有2张表大家都签字了,但是有一张监交人忘记
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