拖欠工资
拖欠工资 老板拖欠工资不给打欠条，也没有劳动合同如何解决？
2013-12-16 09:12 guoxug……（山东－潍坊） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-12-16 09:14
可以收集其他证据诉讼的
2 张 静律师 2013-12-16 09:13
关于拖欠工资的问题。
工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准，北京市是1260元, 低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为，你可以要求按照合同约定的方式全额发放，并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准，北京市是1260元, 低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为，你可以要求按照合同约定的方式全额发放，并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
3 胡爱军律师 2013-12-16 09:25
提供证据证明存在劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资及未签劳动合同的双倍工资及经济补偿等
4 110网律师 2013-12-16 09:26
建议收集其他证据，告他，依法维权。
5 任远律师 2013-12-16 09:39
你好，可以持欠条向法院起诉维权。
6 110网律师 2013-12-17 21:22
查找并提供存在劳动的证据，申请劳动仲裁。