上班期间流产算不算工伤
上班期间流产算不算工伤 上班期间流产算不算工伤
2013-12-16 03:12 短信用户（广东－深圳） 已有 9 位律师回答
1 张勇律师 电话：13418954058 2013-12-16 07:44
1，要看流产是不是工作原因引起的。
2 江珍来律师 2013-12-16 06:05
看原因，对于工伤，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，如果被确认是工伤，拿工伤认定决定书在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。在司法实践中，怎样收集证据、收集什么样的证据对裁决的胜诉与否是非常关键的。
3 胡爱军律师 2013-12-16 07:43
可以要求单位给予申报
4 张婷律师 2013-12-16 09:10
要看流产原因是不是由工作导致的，可以去申请工伤认定
5 110网律师 2013-12-16 09:43
要看流产是不是工作原因引起的，建议去申请工伤认定。
6 关淼律师 2013-12-16 09:49
你好，这要看是否是因为工作关系导致你流产。如果是因为工作原因导致你流产则属于工伤，可以要求工伤赔偿。如果是因为其他原因只能休法定产假。
7 刘祖虎律师 2013-12-16 11:04
要看流产原因是不是由工作导致的，可以去申请工伤认定
8 付成刚律师 2013-12-16 11:09
因为工作导致可以要求工伤赔偿
9 110网律师 2013-12-16 19:34
你好，如果是因为工作原因导致，可以算作工伤。