是否工伤
是否工伤 我家有一雇佣劳工，没有签署任何劳动合同。某日他因操作机器不当将左手中指第一节骨头夹断，事情发生之后家人将他及时送往医院并付全部医药费和生活费，请问律师这算不算工伤，还有我家人应付那些法律责任？
2013-12-06 21:33 632794……（陕西－宝鸡） 已有 5 位律师回答
1 康治斌律师 电话：13891879542 2013年12月06日 21时49分
该问题，我已在一对一咨询时给予详细回复，如果满意，敬请采纳。
2 谭海波律师 电话：13929419720 2013-12-06 21:35
申请工伤认定， 属于工伤
3 郑兰运律师 电话：18927261669 2013-12-06 21:39
属于工伤，你家人应支付全部医药费、后续治疗费、住院生活补助费、医疗终结前的工资、伤残赔偿金等。
4 罗远水律师 2013-12-06 21:35
如果你是劳动合同法规定的用工单位，则该员工属于工伤
5 超级账号5律师 2013-12-06 21:47
可以申请工伤认定。