在吗？想问你个事，我在1饭店上班，没签劳动合约，老板本来同意辞工的
在吗？想问你个事，我在1饭店上班，没签劳动合约，老板本来同意辞工的 在吗？想问你个事，我在1饭店上班，没签劳动合约，老板本来同意辞工的，现在又不肯同意辞工了，怎么办
2013-12-06 16:18 短信用户（广东－深圳） 已有 8 位律师回答
1 孙新律师 2013-12-06 16:19
可以申请劳动仲裁。
2 张书正律师 2013-12-06 16:24
可以仲裁要求未签劳动合同的双倍工资。
3 超级账号5律师 2013-12-06 16:32
你好，没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资。。。。
请采纳。。。。
请采纳。。。。
4 110网律师 2013-12-06 16:35
劳动者有劳动的自由,辞职无需同意,如在试用期提前3天告知,非试用期提前30日告知即可,未签劳动合同可以主张双倍经济补偿金.
5 付成刚律师 2013-12-06 16:51
可以去劳动局投诉
6 黄立波律师 2013-12-06 16:58
可以要求未签合同的双倍工资
7 张勇律师 2013-12-06 21:47
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。
在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
你可能通过快递的方式向公司提出离职要求，同时你保留好快递单，作为你曾经提前向公司提出离职的证据。
即使你是自动离职，公司也应当结清全部工资，不能扣钱的。
在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
你可能通过快递的方式向公司提出离职要求，同时你保留好快递单，作为你曾经提前向公司提出离职的证据。
即使你是自动离职，公司也应当结清全部工资，不能扣钱的。
8 110网律师 2013-12-08 01:03
可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
相关法律问题
我在工厂里上班去辞职厂里没同意我就走了，老板说我没正常离职，说我的工资要推迟两个月给我
6个回复你好，请问下，没有签合同就上班，现在不想做了，老板不给辞工怎么办
8个回复你好 本人在1家家具场上班 这会辞工了去结工资时老板老是找借
2个回复我在1家饭店上班，天天做的不开心，和老板1家人总闹别扭，我跟他说不做了
4个回复我在广州，我想咨询一下，我辞工，老板不同意，和我说了很多人生大道理
0个回复饭店上班偷拿了800元。老板让按1：10的比例陪8000这样对吗
3个回复没有签定劳动合同，在工厂上班一年半了，现在想辞职，老板不同意，说要走可以，过年来拿钱，有这个说法吗？
2个回复我在一家连锁化妆品店上班，辞工老板不批当月工资不发要掌握什么证据？
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