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王律师,是这样的,我在1家中型饭店做前厅部长,前两个月饭店领导就通知过年之前不接任何离职申请
王律师,是这样的,我在1家中型饭店做前厅部长,前两个月饭店领导就通知过年之前不接任何离职申请 王律师,是这样的,我在1家中型饭店做前厅部长,前两个月饭店领导就通知过年之前不接任何离职申请,我也没打算回家的,可是最近1个月,家里总催着要我回家相亲,我先和领导口头沟通过,开始没答复我,隔几天就完全不给批了,这几天在工作中又和其他同事发生争执,但是领导的立场很不公平,我想现在就离职领工资,我和饭店也没有签劳动合同。所以想咨询1下您,看怎么才能拿到我应得的工资,谢谢
2013-12-06 11:50 短信用户(北京) 已有 8 位律师回答
1 毕丽荣律师  电话:13049633889  2013-12-06 11:52
你应该拿到工资的
2 李建成律师  2013-12-06 11:51
您好,可以到劳动监察大队维权
3 孙新律师  2013-12-06 13:11
可以申请维权
4 110网律师  2013-12-06 13:14
你好,你可以要求为签订劳动合同的双倍工资以及拖欠的工资,对于离职你只要按照法律上的规定提前30天和用人单位申请离职,那么用人单位就应当在到期后的七天内为你办理离职手续,如果因为单位的不配合导致你无法办离职手续给你造成经济损失的,单位应当承担你的损失,并且也可以追究单位的行政责任严重的要承担刑事责任的。建议积极和单位协商,把单位应当承担的说清楚。如果协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请仲裁等。具体情况可来电咨询,我将详细为你解答。 我的补充: 2013-12-06 13:14

劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。

5 靳双权律师  2013-12-06 13:41
你好,协商不成申请劳动仲裁
6 赵江涛律师  2013-12-06 14:03
应该拿到工资
7 乜庆祥律师  2013-12-06 14:37
您好,先和单位协商解决,协商不成的申请劳动仲裁。
8 怀向阳律师  2013-12-06 16:41
您好,先和单位协商解决,协商不成的申请劳动仲裁。
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