关于没签劳动合同的一个问题
关于没签劳动合同的一个问题 您好，我是汕头一家数码广场的员工，已工作了两年多。现公司要重建，重新分配我到其他公司，因环境不喜欢就没同意。现要求解除劳动关系，除了要求补偿金外，还可以要求没签劳动合同的二倍工资赔偿吗？公司只与我签订了开始的一年的合同，后来的一直没和我签订，但社保有买。
谢谢！
谢谢！
2013-12-03 21:18 junbin……（广东－汕头） 已有 8 位律师回答
1 江珍来律师 电话：13925083225 2013年12月03日 21时22分
没有续订劳动合同的话，从应当续订第二个月开始要支付双倍工资！
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-12-03 21:22
没有签合同可以主张双倍工资的
3 朱君秀律师 2013-12-03 21:23
答：可以。但是原合同约定期满自动续约的，除外。
4 110网律师 2013-12-03 21:24
可以的
5 罗远水律师 2013-12-03 21:26
可以主张双倍工资
6 宋鑫律师 2013-12-03 21:29
可以主张
7 110网律师 2013-12-03 21:46
您好，要从应当续订之日起第二个月开始支付双倍工资。你可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁要求对方赔偿。
8 110网律师 2013-12-03 22:38
没有续订劳动合同的话，从应当续订第二个月开始要支付双倍工资！