单位员工在组织的集中篮球赛中受伤能申请工伤吗 本人于2013年6月日下班后准备回家,领导叫我参加本单位和外单位的篮球赛.在比赛中我的左腿膝盖受伤,后被医院诊断为前交叉韧带断裂,然后做了手术.住院期间单位派人护理、对我进探望.10月初我开始上班,单位对我的医药费也迟迟不报销.我是合同工,单位也没对我的事申请工伤.我现在决定要求单位给予我一次性赔偿(我准备另谋生路)请问我该怎么做,万分感激!!!
2013-12-03 19:55 zbg104……(陕西) 已有 4 位律师回答
1 党鹏律师 电话:18629082664 2013-12-03 20:29
申请工伤认定
2 罗远水律师 2013-12-03 20:01
员工在组织的集中篮球赛中受伤,可以申请工伤认定
3 超级账号5律师 2013-12-03 20:20
尽快提起工伤认定
4 康治斌律师 2013-12-03 20:46
针对你的问题答复如下:
1,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
2,在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
3,切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
4,医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
1,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
2,在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
3,切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
4,医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
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