试用期恶意辞退究竟如何赔偿？企业加盟授权资质如何查询？
试用期恶意辞退究竟如何赔偿？企业加盟授权资质如何查询？ 律师：
您好，我今年的10月11日入职北京新航标教育科技有限公司，上个月月中15日发工资当日，公司方面以国庆节后入职不享受假期为由，计算薪酬时将23日满勤计算为27天，擅自扣除员工工资，造成高层管理人员人事变动，造成我被公司同时恶意劝退（有证据），请问我在申请仲裁时需要注意哪些环节？工作时间不足两个月，能申请到哪些赔偿，赔偿如何计算？另因为了解到该公司可能并无加盟授权资质却在做加盟校，我想举报，如何查询企业的加盟授权资质？
感谢耐心回答以上问题。
您好，我今年的10月11日入职北京新航标教育科技有限公司，上个月月中15日发工资当日，公司方面以国庆节后入职不享受假期为由，计算薪酬时将23日满勤计算为27天，擅自扣除员工工资，造成高层管理人员人事变动，造成我被公司同时恶意劝退（有证据），请问我在申请仲裁时需要注意哪些环节？工作时间不足两个月，能申请到哪些赔偿，赔偿如何计算？另因为了解到该公司可能并无加盟授权资质却在做加盟校，我想举报，如何查询企业的加盟授权资质？
感谢耐心回答以上问题。
2013-12-03 19:19 orina2……（北京） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-12-03 19:25
这是要到工商局查询的
2 孙新律师 2013-12-03 19:34
建议委托律师申请劳动仲裁维权
3 李建成律师 2013-12-03 20:07
您好，可以到劳动监察大队维权。
4 赵江涛律师 2013-12-03 20:07
到工商局查询
5 靳双权律师 2013-12-03 20:13
你好，协商不成申请劳动仲裁，你可以到工商局查询他的资质。欢迎来电咨询或到所里当面咨询
6 怀向阳律师 2013-12-03 23:54
协商不成申请劳动仲裁，你可以到工商局查询他的资质。