在今年9 月20 号工作中扭伤了腰,ct检查是腰椎间盘突出,想问一下这时候休息的工资是多少,单位每天
在今年9 月20 号工作中扭伤了腰,ct检查是腰椎间盘突出,想问一下这时候休息的工资是多少,单位每天 在今年9 月20 号工作中扭伤了腰,ct检查是腰椎间盘突出,想问一下这时候休息的工资是多少,单位每天给28 元，咋申请工伤认定
2013-12-03 10:23 asy567……（山东－淄博） 已有 3 位律师回答
1 陈剑峰律师 2013-12-03 11:05
休息期间属于停工留薪期间，工资与受伤前待遇一样的。您可以自己向当地劳动局申请工伤认定，具体需要材料咨询劳动局工伤科即可。一般的需要病历、诊断书、劳动关系证明，受伤经过证明等。腰椎间盘突出症，一般可鉴定为伤残等级10级工伤，如在山东赔偿额和您的本人工资以及当地社平工资有关，但至少在4-5万元。
2 张亮律师 2013-12-03 11:59
你好，证实因公负伤可向当地劳动部门申请工伤认定，停工留薪期工资待遇不变
3 110网律师 2013-12-03 14:46
需要先申请工伤认定
相关法律问题
在今年9 月20 号工作中扭伤了腰,ct检查是腰椎间盘突出,想问一下这时候休息的工资是多少,单位每天
3个回复在工作中扭伤腰后，医院检查是腰椎间盘髓核突出，算工伤吗？
5个回复我想咨询一下实习生在用人单位工作了13天被开除，这时被开除者有没有工资？
5个回复在工作当中检查出脊柱炎，腰椎间盘突出L2-5结弯曲变形
7个回复我在大连，我想咨询一下：孩子爸爸在7月29日早晨不到7点就到达了单位上班（每天的工作时间是早晨8
4个回复我在威海我想咨询一下我父亲在单位工作三年了今年上班期间突发脑
4个回复你好，我想问一下，就是在一个单位工作20多年，单位一直都没给交社保，但每年都多发一个月的工资，这种情
7个回复用人单位未签署劳动合同，现在已在店工作两年有余，现因工伤在家休息，用人单位是否应承担医药费和双倍工资
5个回复