正常辞职，工资全扣，请问如何解决？
正常辞职，工资全扣，请问如何解决？ 工作时间：5月-10月，因公司管理叫过去的工作，工资试用期两个月8千，过后谈话说15万一年，后面实际发放工资还是8千，因为种种重罚款身边很多管理都离职了，最后大家都只拿几百到一千工资有的都没有还倒欠公司钱，各种工作压力提出辞职，9月工资本应十月底发放，最后说刚辞职一个月有可能有的工作不保障，现在11月底发工资只发一千元？还没有明细给不出任何扣款的理由，只说什么什么扣的，打着官腔的，这时请问能维护自己的利益的呢？希望 大家能帮到我，谢谢！
2013-12-01 10:33 jiacha……（浙江－温州） 已有 9 位律师回答
1 刘晓梅律师 电话：13723370990 2013-12-01 10:35
投诉对方或者申请劳动仲裁。
2 陈宇律师 电话：13774573086 2013-12-01 10:37
你可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-12-01 10:39
可以申请仲裁的
4 杨冬梅律师 电话：15068803952 2013-12-01 11:25
劳动仲裁要求赔偿。
5 110网律师 2013-12-01 10:34
可申请劳动仲裁来维权。
6 孙新律师 2013-12-01 10:37
你可以到当地劳动局投诉！
7 曾邵华律师 2013-12-01 10:59
申请劳动仲裁
8 超级账号5律师 2013-12-01 11:00
申请劳动仲裁
9 110网律师 2013-12-01 11:09
建议向劳动监察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁。