社保问题 本人于2011年7月13日进入该公司工作，试用期为三个月，因为当时本人还没毕业属于实习阶段，公司以此为理由不予购买社保，直到2012年8月我拿到毕业证才开始缴交社保，现在本人辞职是否可以追讨未缴交的社保费用

这是要求补交的

不可以。法律规定，在校学生上不具备就业资格，不受法律保护，为此单位不予缴纳社保是正确的。即使你毕业后乃在该企业工作的，社保缴纳也只能从你“拿到毕业证才开始缴交社保”。

可以追缴，去社保局投诉，包括试用期，采取补缴形式。

单位没有义务帮你买社保。

您好，这不合理的，需要追缴当时的社保费。