当初入职时说工资一千八,今天我问说有没有买社保,公司说已经发在工资里了 当初入职时说工资一千八,今天我问说有没有买社保,公司说已经发在工资里了,也就是说含社保一千八工资,请问这样合法吗
2013-11-26 00:21 微信用户() 已有 0 位律师回答
相关法律问题
公司欠我四个月的工资,社保两个月,今天承若六个月后给结算工资!
6个回复公司不给员工发工资已经好几个月,社保也停缴并且社保账户都冻结了,要怎么处理呢
6个回复我在公司一年快一年了,公司还没给我签合同,也没交社保,老板说社保已经包括在我平时的工资里了的,我该怎
13个回复员工急辞(今天辞职,明天离职)公司有没有权利扣除员工30%工资?
3个回复公司扣押社保及工资
5个回复没有劳动合同 没有社保 还夹了个交通事故 已经不在那里工作了 现在迟迟不发工资
6个回复对方时有拖欠工资的情况,我已经自动离职,且未缴纳社保,技术交接时,对方以当前无人可交接为由要求我完成
4个回复郑州,我想咨询一下,我现在公司离职已经批准,八月十二号入职,当时谈好工资是底薪+绩效
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