单位搬迁，我被单位辞退了！合同还没有到期！！！
单位搬迁，我被单位辞退了！合同还没有到期！！！ 单位搬迁，我被单位辞退了！合同还没有到期！！！
《劳动法》说是提前一个月通知被辞退员工，可从他通知我到明天《不用来上班》才仅仅才十多天！11月12号下午告诉我的，今天是25号！！才14天！！！26号就不用去上班了！因为明天厂子就不在原先的地方了！可是当初合同的签约地就是这里，这个是不是公司违反了劳动合同！！！
首先，这个不算提前一个月！
其次，合同没到期，单方面解除劳动合同！属于违约，应该赔多少钱！
再次，我去年六一到公司上班，到现在离1年半还差几天、、、
最后，我如果对赔偿结果不满意，在什么情况下可以要求双倍赔偿！
还有，就是我是残疾人，而且还是外地人！该怎么维权，请大家帮帮我吧！大冷的天，我不好找工作、、、
今天他说总共赔偿我两个月的工资！可是这个月的工资是我应得的！！我们上个月26号到这个月25号算一个月！！今天刚刚好，满打满算，其实他就赔偿我一个月的工资！这不合理！！！求大家帮我算算该如何赔偿我！！！先谢谢大家了！！！
《劳动法》说是提前一个月通知被辞退员工，可从他通知我到明天《不用来上班》才仅仅才十多天！11月12号下午告诉我的，今天是25号！！才14天！！！26号就不用去上班了！因为明天厂子就不在原先的地方了！可是当初合同的签约地就是这里，这个是不是公司违反了劳动合同！！！
首先，这个不算提前一个月！
其次，合同没到期，单方面解除劳动合同！属于违约，应该赔多少钱！
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最后，我如果对赔偿结果不满意，在什么情况下可以要求双倍赔偿！
还有，就是我是残疾人，而且还是外地人！该怎么维权，请大家帮帮我吧！大冷的天，我不好找工作、、、
今天他说总共赔偿我两个月的工资！可是这个月的工资是我应得的！！我们上个月26号到这个月25号算一个月！！今天刚刚好，满打满算，其实他就赔偿我一个月的工资！这不合理！！！求大家帮我算算该如何赔偿我！！！先谢谢大家了！！！
2013-11-25 20:34 使左手写字（天津－大港区） 已有 6 位律师回答
1 孙新律师 电话：13180101358 2013年11月26日 20时47分
因签订劳动合同时的情况发生重大变化（具体到你这个问题上就是搬迁），双方就继续履行劳动合同（也就是你跟着去新的地方上班）协商不成，单位可单方解除劳动合同。这种情况下不用支付双倍经济赔偿金，支付单倍的经济补偿金即可。你工作不满一年，支付一个月工资即可。既然单位同意给你两个月工资，另一个月就是待通知金，支付待通知金了就不用提前一个月通知了。一共给两个月合法
2 孙瑞岭律师 2013-11-25 20:46
单位违约，可以要求继续履行合同，支付工资。
3 王学福律师 2013-11-25 21:22
申请劳动仲裁吧，如需帮助，请来电或来所面谈！
4 孙新律师 2013-11-26 10:53
单位违约，可以要求继续履行合同，支付工资。
5 齐志龙律师 2013-11-26 19:20
可以要求补偿
6 孙新律师 2013-11-27 15:14
申请劳动仲裁吧，如需帮助，请来电或来所面谈！
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