公司解约~没有提前通知~直接要我走人
公司解约~没有提前通知~直接要我走人 我在公司签3年合同~3个月试用,已经过了试用半个月~公司现在要开除我,说只给我赔半个月试用期的工资~然后过了试用期的工资说我没转证也是按试用期的发~这合理吗?我能要求多赔偿点吗?
2013-11-25 19:08 lin422……（湖南－长沙） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-11-25 19:27
这是不可以的
2 110网律师 2013-11-25 20:16
不能 由于在试用期内 公司可以解雇你
相关法律问题
合同期满，能不提前30天通知公司，直接走人吗
3个回复公司提前一个月通知辞退，但是一个月时间到了，因为补偿问题没有谈妥，还没办离职手续会怎么样？
4个回复转正后公司有买社保，但没有签合同，我需要提前一个月书面通知辞职吗?一定要书面通知吗?
3个回复转正后公司有买社保，但没有签合同，我需要提前一个月书面通知辞职吗?一定要书面通知吗?
1个回复如果合同到期了,公司没有提前通知不续签,而我又怀孕了,公司应该怎么赔偿,如果不续签之后一个月怀孕了,
1个回复我被通知辞退，让B接手，但B后来直接走人了，我也想走，但公司要等招到人才让我走
1个回复公司在没有提前通知的情况下辞退员工终止劳动合同
2个回复我在公司干了一个月，没有签劳动合同，可以直接走人吗？
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