飞行员劳动合同咨询
飞行员劳动合同咨询 我是名飞行员。与航空公司签订了无固定期限合同。合同中有一条：下列情形之一，乙方（即我）可以随时以书面形式通知甲方解除劳动合同。情形第3项：乙方依法获准处境定居、自费留学的；我目前正在办理移民国外的手续。据我了解，现行法律对劳动合同的解除和终止定义是不同的。所以请问向我这样的情况是否需要向公司支付培训费、违约赔偿金等费用。谢谢！
2010-09-20 20:00 eQl9122（上海） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2010-09-20 20:58
这要看航空公司是否为你提供了培训，并约定了服务期限。
若劳动合同中有上述条款，你需要支付违约金。
若没有，你履行提前通知义务即可。
毕竟，劳动合同法对劳动者是倾斜保护的。
若劳动合同中有上述条款，你需要支付违约金。
若没有，你履行提前通知义务即可。
毕竟，劳动合同法对劳动者是倾斜保护的。
2 110网律师 2010-09-21 14:13
要看劳动合同具体约定，根据现实的案例，恐怕需要承担违约责任