我在广东佛山如果员工入职一个月后，员工个人问题拒绝签订劳动合同
我在广东佛山如果员工入职一个月后，员工个人问题拒绝签订劳动合同 我在广东佛山如果员工入职一个月后，员工个人问题拒绝签订劳动合同，那怎么办呢
2013-11-25 15:06 微信用户（广东－佛山） 已有 12 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-11-25 15:09
不签的不能录用的
2 周振文团队律师 电话：15802645148 2013-11-25 15:52
辞退该员工，否则有较大用工风险。
3 李俊杰律师 2013-11-25 15:07
可以通过认证和录音确定劳动者的无理要求，建议不要录用该劳动者！
4 钱亚芳律师 2013-11-25 15:08
那就辞退这员工。
5 110网律师 2013-11-25 15:11
你好，给该员工发函，限期签订，不然可以解除劳动合同。如有需要可以来电咨询
6 宋鑫律师 2013-11-25 15:13
建议保留相关证据
7 110网律师 2013-11-25 15:18
保留证据。
8 110网律师 2013-11-25 15:25
保留相关证据，日后可以免责。
9 李建成律师 2013-11-25 15:39
可以通过认证和录音确定劳动者的无理要求
10 聂晓东律师 2013-11-25 16:21
固定搜集对方主张的证据，限期签订，不然可以解除劳动合同
11 陈健辉律师 2013-11-25 21:06
可以通过认证和录音确定劳动者的无理要求
12 杨艳国律师 2013-11-26 16:15
立刻解除劳动合同