问题是讨要工资 在2002.11以前,我们是国有企业职工按月领工资。之后企业改制,成为私有企业,工资按包公算。每一项工作都要求我们签一个协议计算。今年签协议时,我按照以前干过的同类工程参考报价,当时图纸不全,也不了解现场具体情况,说工期100天。到现场后发现工程太大,当时反应给现场管理人员,现场管理人员说不会亏待你们的,放心干吧。干到工程后期,我们班组出一起工亡事故没法继续干,后又去了同样还是厂里的人。人家的工资都发了就是不给我们发。我们是四月十号去的,八月十几号回来,马上年底了,我们该怎么办?
2013-11-24 20:32 大地清草(河北-邢台) 已有 3 位律师回答
1 孙新律师 电话:13180101358 2013年11月25日 13时38分
如果有工期延长的证明,可以要求老板支付工资。
2 毕丽荣律师 电话:13049633889 2013-11-24 20:41
可以申请仲裁要工资的
3 李建成律师 2013-11-24 20:33
那你可收集证据来起诉解决的