我在烟台我想咨询一下，员工工伤期间单位让去上班，但该员工上班期间与另一员工发生争执
我在烟台我想咨询一下，员工工伤期间单位让去上班，但该员工上班期间与另一员工发生争执 我在烟台我想咨询一下，员工工伤期间单位让去上班，但该员工上班期间与另一员工发生争执，工伤的员工推了一下另一员工，有监控证实的，但另一员工不算事，非闹，最后单位将两名员工一起开除，工伤员工单位能开除吗？
2013-11-24 09:23 微信用户（山东－烟台） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-11-24 09:25
不会的
2 常相坤律师 电话：18766118539 2013-11-24 11:27
你好，单位及时是开除员工不影响单位承担工伤赔偿责任；同时，如果是违法解除，员工可以要求单位支付经济补偿金。
3 任远律师 2013-11-24 09:29
你好，单位不能开除，你可以向当地劳动监察大队举报投诉，或者申请劳动争议仲裁。
4 周斌律师 2013-11-24 09:43
员工单位不能开除
5 徐学春律师 2013-11-26 10:06
可及时通过仲裁维权。。。。。。。
工伤待遇可以一并索要。。。。。。。。。。。。。
工伤待遇可以一并索要。。。。。。。。。。。。。
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