劳动补偿
劳动补偿 各位律师：我是04年1月份进入公司，今年12月底合同到期，公司不再续签合同，请问我应该怎样和公司谈补偿？谢谢！
2013-11-20 13:08 201311……（河南－郑州） 已有 9 位律师回答
1 罗远水律师 2013-11-20 13:11
一年补偿你一个月工资
2 110网律师 2013-11-20 13:12
根据劳动合同法的相关规定，工作一年需补偿你一个月的工资。 我的补充： 2013-11-20 13:17
如你所述，你可以得到10个月的工资，工资是指劳动合同解除前12个月的平均工资，不仅包括基本工资，还包括其他的收入，如补贴、津贴、年终奖等等。
3 吴明勇律师 2013-11-20 13:16
要求支付一年一个月的经济补偿
4 张 静律师 2013-11-20 13:18
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
5 徐志远律师 2013-11-20 13:23
应该好好的谈，要求最少10个月的工资。
6 张晓雪律师 2013-11-20 13:26
你工作时间不足10年，按照劳动法规定不足10年就支付10个月工资，公司说劳动法08年实施的，从08年算起是不对的。因为经济补偿金是从你入职那年起算。
7 王胜利律师 2013-11-20 13:41
可以按年限要求经济补偿金。
8 110网律师 2013-11-20 21:11
收集证据，可以要求补偿的，欢迎来电详谈。。。
9 110网律师 2013-11-20 21:29
要求经济补偿