公司转让，老公司说要解雇我，但我是孕妇，这样合理吗？ 公司经营不善，和另外一家公司签署了转让合同；目前新公司已经把旧公司的90%的在职员工都办理了重新入职，变成了新公司的在职员工了并且打算以新公司的名义继续开业下去；但是就留下了我没有和新公司签署劳动合同，新公司说会找另外一个人来接手我的工作，不需要和我签署合同；于是旧公司老板就说要解雇我，而且没有赔偿；紧接着还打算把旧公司的营业执照进行注销，因为我是一名孕妇，请问在这样的情况下我要怎么维权呢？

孕妇属于不可以解除劳动合同的人员，建议起诉维权。