未干够合同期,老板能扣押员工工资作为违约金
未干够合同期,老板能扣押员工工资作为违约金 我有事不能干满合同期,我们的合同中说干不够期要扣押我的工资,我决得不合理合法,但她执意要扣.
2010-09-19 08:58 wDa4160（云南） 已有 2 位律师回答
1 孙新律师 2010-09-19 09:00
劳动者提前三十日通知就可以单方面解除劳动合同
你可以解除劳动合同，且单位没有任何理由扣押你的工资
如果有违法情况，建议你直接去当地的劳动局举报其违法行为
你可以解除劳动合同，且单位没有任何理由扣押你的工资
如果有违法情况，建议你直接去当地的劳动局举报其违法行为
2 2010-09-19 16:36
昆明王汉政律师回复如下：
根据劳动合同法的规定，违约金只能存在两种情形，一是培训方面的违约，二是保密方面的违约。对于你讲的情形根本就不适用，约定也是违法的。要是扣你工资，就去劳动监察大队告他。
根据劳动合同法的规定，违约金只能存在两种情形，一是培训方面的违约，二是保密方面的违约。对于你讲的情形根本就不适用，约定也是违法的。要是扣你工资，就去劳动监察大队告他。