经济补偿问题
经济补偿问题 07年8月26入职，2010年11月28日合同到期，如现在公司与我解除劳动合同，我应该得到3.5个月还是4个月的经济补偿呢？还有发现公司8、9月份的社保未帮我交，以前帮交的社保里面，失业保险只帮缴1%，医疗保险只帮缴7.5%,关于社保方面，公司做的合理吗？该怎么办呢
2010-09-18 21:37 200302……（江苏－南京） 已有 2 位律师回答
1 陈晓云律师 2010-09-18 21:40
3.5个月,不合理，可要求补缴。
2 110网律师 2010-09-19 20:48
不服可以申请劳动仲裁主张自己的权利，如需进一步帮助可与我联系。